记者 梁莹莹

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2022年度肥城市新引进高校毕业生生活补贴申报工作开始了。2022年5月1日以后（含5月1日），肥城市辖区内企业（含市属以上驻肥企业）新引进人才，符合条件的每人每月2000元、1000元、300元不等，连补3年。

3月23日，肥城市人民政府下发《关于开展2022年度肥城市新引进高校毕业生生活补贴申报工作的通知》，对申报补贴对象及标准等做出要求。

在全国或省级技能大赛

获奖的职校毕业生也纳入补贴对象

《通知》提到，此次生活补贴申报对象为2022年5月1日以后（含5月1日，下同），肥城市辖区内企业（含市属以上驻肥企业）新引进具备以下条件之一的人才：

普通高校统招全日制博士毕业研究生；取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国博士研究生；

普通高校统招全日制硕士毕业研究生；取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国硕士研究生；

普通高校统招全日制本科毕业生；取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国本科毕业生；

在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技工院校技能大赛获得前十名等国家级及以上技能赛事获奖的职业院校毕业生，毕业5年内新到肥城市企业全职工作的；

在省级职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技能院校技能大赛获得前十名等省级技能赛事获奖的职业院校毕业生，毕业5年内新到肥城市企业全职工作的。

各层次人才每人每月发放

2000元、1000元、300元不等

补贴标准方面，对企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别给予每人每月2000元、1000元、300元补贴，连补3年。

对经泰安市科技局认定的“人才飞地”新引进符合条件的博士研究生，参照企业引进博士标准执行。

符合补贴对象第四条的参照硕士研究生标准发放生活补贴，符合补贴对象第五条的参照全日制普通本科生标准发放生活补贴。

对在肥城市行政区域内的劳务派遣企业（含性质为企业的人力资源服务机构），在2022年5月1日后吸纳的高校毕业生，可参照上述标准享受生活补贴，须同时满足以下条件：吸纳的高校毕业生全职在本企业或被派遣至肥城市其他企业工作，与劳务派遣企业签订3年及以上劳动合同，在肥缴纳社会保险、办理就业登记；劳务派遣企业与用人企业应同时在肥城市注册并纳税。

鼓励青年人才取得

更高层次学历后回肥工作

《通知》提到，鼓励青年人才取得更高层次学历后回肥工作。具体标准是：曾在肥城市工作且缴纳社会保险，取得更高层次学历且在2022年5月1日后返回肥城市工作，签订3年以上劳动合同，在企业工作并正常缴纳社会保险的高校毕业生，按照本政策新学历生活补贴标准发放生活补贴。对曾领取生活补贴但补贴期限未满36个月的，按照本政策新学历标准发放剩余月份的生活补贴。

2022年5月1日后企业新引进人才的补贴按照人才实际在企业工作并缴纳社会保险的月数计算，每半年集中发放一次。

对未按照劳动合同在肥城市工作且缴纳社会保险不足3年离开肥城的人员，以半年发放补贴时间为节点，生活补贴自上次兑现时间节点后不再发放，已发放的生活补贴不再追回。

本次生活补贴起止时间段为2021年10月-2022年10月，补贴起始年月最小为2021年10月，补贴终止年月最大为2022年10月。

需要注意的是，各企业务必于4月6日前按照规定上报纸质材料至肥城市人社局就业促进与失业保险科。未在规定时限内申报的，视为主动放弃申请资格，责任由申报单位承担。

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